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          慧澤人才理念
           人才價值觀: 每一位慧澤人認同公司價值觀,公司充分尊重每一位慧澤人的價值,宅心仁厚,上善若水應是每一位慧澤人的人生準則。

          人才事業觀: 慧澤的一切成功來自每一位慧澤人的努力,它是慧澤發展,變革與成功的基礎,每位慧澤人的獨特個性和潛力都應得到足夠的尊重,務實創新,追求卓越應是每一位慧澤人的事業準則。

          人才培養機制: 源于教育,服務教育是慧澤人的莊嚴承諾,我們不擔心您是一張白紙,慧澤培養德為先,愛學習,終身學習的專業型人才,慧澤人走出去,我們希望他(她)青出于藍而勝于藍,能獨當一面,信手拈來,桃李滿天下。

          人才競爭機制: 內部選拔為主,德才兼備者上,德為先,才為本。

          ◆我們尊重每一位慧澤人的尊嚴和權利,充分調動員工的工作積極性;我們注重客戶服務,力爭超預期的用戶滿意;我們精益求精,力求任何一項業務盡善盡美。
          ◆我們用待遇留人,我們更愿意用事業留人,我們希望每一位慧澤人有尊嚴而體面的生活。
          ◆我們倡導簡單而和諧的人際關系,這里更像是學校,而不是社會;我們抵制任何不良的“公司政治”現象,讓人與人的關系變得簡單而健康,盡心構建努力工作,快樂生活的氛圍。
          ◆我們叫做“慧澤家人”!
        0731-88614849
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